【リーダー・職制向け】会議の心構え・注意すべき事
2018年 4月1日 日曜日
先日、新社会人向けに会議の進め方の記事を書きました。
会議を円滑に進めるためには、主催者による前準備が非常に大事です。
しかし実際は、主催者だけではなく、参加者に対しても意見・アドバイスを行う際の
「心構え」が必要です。
そこで今回は「適切な意見・アドバイス」を行う際に注意してほしい
「心構え・注意すべき事」について、特にリーダーや職制に向けた内容を書きたいと思います。
仕事
【新入社員向け】会議の進め方
2018年 3月29日 木曜日
来週から4月になります。
4月になれば様々な企業で入社式が行われ、これまで学生だった方が新社会人として仕事に従事する事になるでしょう。
私も入社以来、社会人としての技能を習得すべく、様々な社内・社外の研修を受けました。
特に近年はコミュニケーションの重要性が大きく取り上げられている事もあり、ロジカルコミュニケーションやプレゼンテーション研修といった、人に伝える技能の研修を受講しました。
しかしプレゼン等より頻繁に行い、かつ非常に重要な業務であるにも関わらず、研修の類がなかったものがあります。
それは「会議の進め方」についてです。
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